Hoppa till innehåll
Jahopps modulära lärplattform
Plattformen

Ett modulärt LMS.
En lärplattform byggd för er.

Jahopp är ett svenskt LMS och LXP för onboarding, e-learning och kompetensutveckling. Samla kurser, lärvägar, certifikat och uppföljning i en lärplattform som anpassas efter er organisation.

Organisationer som lär med Jahopp

Ett svenskt LMS som anpassas efter er verksamhet

Varje organisation har olika förutsättningar för lärande. I stället för ett färdigt paket väljer ni de moduler som löser era behov nu, och lägger till fler när verksamheten förändras.

Fler än 25 moduler

Fler än 25 moduler

Kurser, utbildningsvägar, event, certifikat, kompetens, onboarding och rapportering. Ni sätter ihop plattformen efter behov i stället för att betala för allt.

LMS och LXP i samma miljö

LMS och LXP i samma miljö

Obligatoriska utbildningar som organisationen styr och frivilligt lärande som medarbetaren själv söker upp finns på samma ställe.

Full överblick

Full överblick

Följ deltagarnas framsteg, se vilka utbildningar som är klara och automatisera påminnelser och arbetsflöden.

Bygg ert LMS med rätt moduler

Kurser och lärvägar i ert LMS

  • Modulärt
  • Anpassningsbart
  • Samma plattform

Bygg lärandet i den ordning rollen kräver.

Skapa kurser med video, text, quiz och dokument, och sätt ihop dem till utbildningsvägar per roll, avdelning eller marknad.

  • E-learning, klassrum och blandade upplevelser i samma översikt
  • Obligatoriska moment som måste vara klara innan nästa steg öppnas
  • Certifikat och giltighetstider med automatiska påminnelser

En tydlig väg för varje deltagare

Ordna innehållet från introduktion till kunskapskontroll och tilldela lärvägen till rätt målgrupp. Deltagaren ser vad som är aktuellt och vad som återstår.

  • Bygg olika lärvägar för roller, avdelningar och marknader.
  • Kombinera digitala kurser med förberedelser och uppföljning av klassrumsutbildning.
  • Använd obligatoriska steg, certifikat och påminnelser när utbildningen kräver det.

Författarverktyg för e-learning

  • Modulärt
  • Anpassningsbart
  • Samma plattform

Producera innehållet själva, på flera språk.

Med författarverktyget bygger era egna utbildare kurser utan extern produktion, och samma kurs kan finnas i flera språkversioner.

  • Stöd för flera språk i samma kursbibliotek
  • Återanvändbara moduler och mallar
  • Publicering till valda grupper eller hela organisationen

Skapa innehåll i Jahopp eller importera utbildningar från externa författarverktyg med SCORM och TinCan/xAPI. Återanvänd material och anpassa kursen till varje målgrupp.

Från expertkunskap till färdig kurs

Låt era ämnesexperter bygga utbildning med text, video, dokument och quiz. AI kan hjälpa till med ett första utkast som ni granskar och anpassar före publicering.

  • Återanvänd kursmaterial, mallar och moduler.
  • Hantera innehåll på flera språk och anpassa det till olika målgrupper.
  • Förhandsvisa deltagarens upplevelse innan utbildningen släpps.

Rapportering och statistik i Jahopp LMS

  • Modulärt
  • Anpassningsbart
  • Samma plattform

Se vad som faktiskt genomförs.

Admin dashboard visar status per individ, team och utbildning, och rapporter kan anpassas efter hur ni följer upp internt.

  • Status per medarbetare, avdelning och kurs
  • Uppföljning av obligatoriska utbildningar och certifikat
  • Export och anpassade rapporter

Ett underlag för nästa beslut

Följ utbildning per deltagare, team och kurs. Använd uppföljningen för att hitta återstående moment och planera stöd, repetition eller nästa utbildning.

  • Se genomförda kurser, utbildningshistorik och certifikat.
  • Filtrera underlaget till den del av organisationen som ansvarig chef arbetar med.
  • Exportera rapporter för intern uppföljning och vidare analys.

Er grafiska profil i lärplattformen

  • Modulärt
  • Anpassningsbart
  • Samma plattform

Plattformen ser ut som er, inte som en leverantör.

Färger, logotyp och struktur anpassas så att lärandet upplevs som en del av organisationen. Flera varumärken kan hanteras i samma installation.

  • Egen profil på inloggning och kursmiljö
  • Separata miljöer för till exempel återförsäljare eller kunder
  • Responsivt i mobil, surfplatta och dator

Samma plattform för flera målgrupper

Anpassa grafisk profil och struktur så att medarbetare, kunder och återförsäljare hittar sitt innehåll i en igenkännbar miljö.

  • Färger och logotyper som följer ert varumärke.
  • Olika innehåll och lärvägar för organisationens målgrupper.
  • Mobil, surfplatta och dator för lärande i olika arbetssituationer.

Klassrumsutbildning och event i ert LMS

  • Modulärt
  • Anpassningsbart
  • Samma plattform

Fysisk utbildning i samma system som den digitala.

Boka platser, hantera deltagarlistor och närvaro och koppla ihop klassrumstillfällen med digitala moment före och efter.

  • Bokning med platsantal och väntelista
  • Närvaroregistrering och intyg
  • Kombinerade utbildningar med både digitala och fysiska steg

Före, under och efter kurstillfället

Hantera det praktiska kring fysiska och digitala utbildningstillfällen på samma plats som kursinnehållet.

  • Bokningar, platser, väntelistor och närvaro.
  • Digitala förberedelser innan träffen och uppföljande kursmoment efteråt.
  • Certifikat och utbildningshistorik som följer deltagaren.

ER GRAFISKA PROFIL

Ett LMS med er grafiska profil

Låt deltagarna möta ert varumärke hela vägen. Anpassa färger, logotyp och uttryck så att lärplattformen känns som en naturlig del av er organisation.

Produktanimation av grafisk profil och branding i Jahopp

KUNDCASE

Sh valde Jahopp för skräddarsydda lösningar

Anna Tufvesson, Tufvesson Management

När Sh bygg, sten och anläggning, ett av Sveriges äldsta familjeägda entreprenadbolag inom bygg- och anläggningsbranschen, skulle införa ett nytt LMS-system 2023 genomfördes en omfattande upphandling. Valet föll på Jahopp.

”Jahopp är lyhörda och engagerade och vi har en nära dialog där systemet kontinuerligt utvecklas utifrån våra behov. Vi är väldigt nöjda, både med produkten och samarbetet. Medarbetarna på Jahopp är verkligen måna om att det ska bli så bra som möjligt för oss.”

Lina Wallqvist
Sh Bygg

PREBOARDING & ONBOARDING

Preboarding och onboarding direkt i ert LMS

Samla utbildningar och introduktion i ett tydligt flöde. Följ stegen från förberedelser till uppföljning.

Animation av onboarding i Jahopp

Koppla ert LMS till HR, CRM och affärssystem

Koppla Jahopp LMS till bland annat Microsoft Entra ID (Azure AD), Microsoft 365, SharePoint, Visma, Agda, Fortnox, HubSpot, Salesforce, Dynamics, Teamtailor och ID06 med flera. Synka användare, roller och organisation och gör utbildningsdata tillgängliga där de behövs.

Använd BankID för svensk identifiering och signering. För internationella team kan andra lokala e-ID-tjänster integreras. Vårt öppna API ger också utrymme för era egna system och arbetsflöden.

Illustrerat exempel

Så väljer ni rätt LMS för er organisation

Välj en LMS-plattform utifrån arbetet den ska stödja: onboarding av medarbetare, obligatorisk utbildning, kundutbildning eller löpande kompetensutveckling. Gå igenom de flöden ni behöver i dag och vad som kan förändras när organisationen växer.

  • Målgrupper och lärvägar: vilka roller ska få vilka utbildningar?
  • Innehåll: hur skapar ni kurser, återanvänder material och importerar extern utbildning?
  • System: vad behöver ni för inloggning, användarsynk och dataflöden?
  • Uppföljning: vad ska medarbetare och chefer kunna följa?
  • Upplägg och kostnad: vilka moduler, vilken varumärkesanpassning och vilket införande behöver ni?

Jämför alternativen med ett konkret exempel från er verksamhet. I Jahopp kan moduler kombineras efter era behov. Gå igenom omfattningen av införande, integrationer och löpande arbete innan ni väljer upplägg.

Illustrerat exempel

LMS-funktioner: uppgifter, användare och förutsättningar

Illustrerat exempel

Använd översikten för att identifiera vad er organisation behöver. Funktionaliteten beror på valda moduler och konfiguration. Vi går igenom den exakta omfattningen i er offert.

FunktionAnvändareDet ni kan kontrolleraFörutsättning
KursbyggandeUtbildareText, video, interaktivt innehåll och kunskapskontroller. AI-utkast granskas.Författarverktyg och kurskonfiguration
Målgrupper och tillgångAdministratör / chefGrupper, användartilldelning och lärvägar. Yrkesroll och administrativ roll är olika saker.Användarhantering och åtkomstregler
DiplomDeltagare / ansvarig chefPDF-diplom för genomförd utbildningDiplommall och genomförandekrav
RapporteringChef / administratörFramsteg, rapporturval och exporterRapportmodul, behörighet och ansvarsområde
KlassrumAdministratör / deltagareTillfällen, platser, bokningar och registrerat genomförande.Klassrumsmodul och bokningsinställningar
Varumärke och integrationerAdministratörInloggning, dataflöden och egen profilDesigninställningar och överenskomna kopplingar

Testa plattformen med köpguidens fem uppgifter

Frågor om LMS och lärplattformar

Kan vi börja med några få moduler?

Ja. Startpaketet Spark innehåller digitalt lärande, admin dashboard, statistik och författarverktyg. Fler moduler läggs till när ni behöver dem.

Fungerar plattformen i mobilen?

Ja. Kurser och uppföljning fungerar i mobil, surfplatta och dator, vilket gör det möjligt att utbilda även utanför kontoret.

Kan vi ha flera varumärken i samma plattform?

Ja. Miljöer kan sättas upp med olika grafiska profiler, till exempel för olika bolag, marknader eller återförsäljarled.

Vad är skillnaden mellan LMS och LXP?

Ett LMS hjälper er att administrera kurser, tilldela obligatorisk utbildning och följa resultat. Ett LXP stödjer lärande som medarbetaren själv söker upp. Jahopp kombinerar båda i en modulär lärplattform.

NYHETER

Nytt om lärande och Jahopp.

Nyheter, idéer och erfarenheter från arbetet med våra kunder.

Kundanpassade lösningar på riktigt

Så bygger vi kundanpassade lösningar – på riktigt Alla pratar om att ”anpassa efter kundens behov”. Men i praktiken betyder det ofta att man får välja mellan tre förinställda alternativ.…

Alla nyheter

Se hur vårt LMS passar er organisation

Vi visar hur modulerna hänger ihop och hur ett upplägg skulle se ut för er organisation.

Låt oss prata om ert lärande.

Berätta om er organisation och vad ni vill uppnå. Vi hör av oss för en genomgång.
Vi använder uppgifterna för att besvara din förfrågan. Läs vår integritetspolicy.