Enkel att komma igång med
Ni börjar med de moduler ni behöver idag. Struktur, roller och innehåll sätts upp tillsammans med oss.
SVENSKT LMS & LXP
Lärande som
knyter ihophela organisationen.
Onboarding, kompetens och certifikat i en modulär lärplattform som formas efter er verksamhet.
I GOTT SÄLLSKAP
Organisationer som lär med Jahopp.
Onboarding, kompetens och certifikat på ett ställe.
Samma plattform hanterar första dagen, den obligatoriska utbildningen och den frivilliga kompetensutvecklingen.
Ett lärande som hänger ihop
Onboarding, obligatoriska utbildningar och frivilligt lärande ligger i samma plattform, kopplad till era system.
Uppföljning som håller
Dashboard och statistik visar vad som är genomfört, vilka certifikat som går ut och vad som återstår per team.
Fler än 25 moduler.
En plattform.
Onboarding, kompetensutveckling, certifiering och integrationer i samma system. Öppna ett område och se vad som ingår.
LMS och LXP
- Fler än 25 moduler att kombinera
- E-learning, klassrum och blandade upplevelser
- Utbildningsvägar per roll och avdelning
- Författarverktyg med stöd för flera språk
- Admin dashboard och detaljerad statistik
- Egen grafisk profil i plattformen
En lärplattform som formas efter er organisation
Jahopp kombinerar LMS och LXP i en modulär plattform. Ni väljer de moduler ni behöver och bygger vidare i takt med att verksamheten växer.
Från utbildningsbehov till uppföljning
Samla obligatorisk utbildning och frivillig kompetensutveckling i samma LMS. Börja med de delar verksamheten behöver och bygg vidare när behoven förändras.
- Tilldela kurser och lärvägar utifrån roll, team och organisation.
- Kombinera e-learning, klassrumstillfällen och certifikat.
- Följ genomförande och använd resultaten för att planera nästa steg.
Onboarding
- Innehåll som släpps enligt schema
- Obligatoriska steg före övrigt innehåll
- Checklistor och påminnelser
- Signering av policy och avtal med BankID och andra e-ID
- Rollbaserade utbildningspaket
- Uppföljning per individ och team
Preboarding och onboarding i samma flöde
Ge nya medarbetare tillgång till innehåll redan innan första dagen, styr ordningen på stegen och följ vad som är klart.
En introduktion som följer medarbetaren
Förbered den nya medarbetaren före första dagen och samla nästa steg i ett tydligt flöde. Chefen får ett underlag för att följa upp introduktionen.
- Välkomstmaterial, praktisk information och förberedande utbildningar.
- Gemensamma rutiner tillsammans med rollens egna kurser och checklistor.
- Schemalagt innehåll och påminnelser när något återstår.
Integrationer
- SSO via Microsoft och Azure
- BankID och andra e-ID för inloggning och signering
- Användarsynk med organisation och roll
- Visma, Agda, Fortnox och ID06
- HubSpot, Salesforce och Dynamics
- Öppet API för egna kopplingar
Kopplat till systemen ni redan arbetar i
HR, lön, identitet, CRM och branschsystem. Användare, roller och behörigheter hålls uppdaterade automatiskt och utbildningsdata skickas tillbaka dit den behövs.
Koppla lärandet till era arbetsflöden
Planera vilka system som äger användar- och organisationsdata och vart utbildningsresultaten ska skickas. En integration kan sedan växa med era behov.
- SSO och användarsynk från HR- eller identitetssystem.
- Kopplingar till affärssystem, CRM, kursbibliotek och branschverktyg.
- BankID, andra lokala e-ID-tjänster och ett öppet API för fler integrationer.
Bygg och entreprenad
- Spårning av obligatoriska utbildningar
- Påminnelser innan certifikat går ut
- Korta moduler, video och quiz i mobilen
- CV-underlag för anbud och bemanning
- Integration med ID06, Visma och Fortnox
- Dokumentation för revision och kundkrav
Kompetens och säkerhet på arbetsplatsen
Håll koll på obligatoriska utbildningar, certifikat och kompetens, från arbetsplatsen till anbudet. Byggt för mobilen och för fältarbete.
Kompetens som går att visa
Gör utbildning tillgänglig för både arbetsplats och kontor och håll underlaget samlat när det behövs för projekt, anbud eller kontroll.
- Rollbaserad säkerhetsutbildning och korta kurser i mobilen.
- Bevaka certifikatens giltighet och planera förnyelse i tid.
- Samla utbildningar och erfarenhet som underlag för bemanning och CV.
FÖRFATTARVERKTYG & AI
AI som gör grovjobbet.
Ni gör bedömningen.
Skapa utbildningar med text, video och kunskapskontroller i samma verktyg. AI-stöd hjälper er att ta fram ett första utkast som ni sedan granskar och anpassar.
KURSBYGGAREN
Från kunskap till
en färdig utbildning.
Bygg en kurs med text, video och interaktiva kunskapskontroller. Samla innehållet, skapa en tydlig struktur och förhandsvisa deltagarens upplevelse innan ni publicerar.
ER VERKSAMHET
Vilka delar behöver ni?
Vi visar ett upplägg som utgår från era roller, utbildningar och system.
Jahopp LMS
En plattform byggd för verkligheten
Moduler, integrationer och uppföljning i en och samma lärplattform.
Modulärt25+
Moduler att kombinera efter era behov.
Bakgrund2016
Jahopp lanserades 2016.
Lärande2×
Prenumerantbasen i Tufvesson Managements publicerade kundcase.
När Sh bygg, sten och anläggning, ett av Sveriges äldsta familjeägda entreprenadbolag inom bygg- och anläggningsbranschen, skulle införa ett nytt LMS-system 2023 genomfördes en omfattande upphandling. Valet föll på Jahopp.
INTEGRATIONER
Kopplat till systemen
ni redan arbetar i.
Användare, roller och organisation synkas med era befintliga system. Utbildningsdata skickas tillbaka dit den behövs.
Börja med inloggning och användarsynk. Bygg vidare när behoven växer.
Bra frågor förtjänar raka svar.
Vad är skillnaden mellan LMS och LXP?
Ett LMS styr och följer upp utbildning som organisationen bestämmer, medan en LXP utgår från medarbetarens egen läranderesa. Jahopp kombinerar båda i samma plattform.
Hur fungerar den modulära prissättningen?
Ni betalar per modul, inte per användare. Spark är startpaketet, Amplify lägger till två moduler och Prime ger tillgång till alla moduler.
Vilka system kan Jahopp integreras med?
Vi har färdiga kopplingar till bland annat Microsoft och Azure, Visma, Agda, Fortnox, HubSpot, Salesforce, Dynamics, Teamtailor, ID06 och BankID. Det finns även ett öppet API.
Går det att använda BankID i plattformen?
Ja. BankID kan användas både för inloggning och för digital signering av till exempel IT-policy, sekretessförbindelse och utbildningscertifikat.
Kan plattformen anpassas efter vårt varumärke?
Ja. Struktur, design och innehåll anpassas efter er organisation så att plattformen upplevs som en del av er egen miljö.
Hur kommer vi igång?
Vi börjar med ett samtal om era mål, era system och hur lärandet ser ut idag. Därefter föreslår vi vilka moduler ni bör börja med.
NYHETER
Nytt om lärande och Jahopp.
Nyheter, idéer och erfarenheter från arbetet med våra kunder.
Kundanpassade lösningar på riktigt
Så bygger vi kundanpassade lösningar – på riktigt Alla pratar om att ”anpassa efter kundens behov”. Men i praktiken betyder det ofta att man får välja mellan tre förinställda alternativ.…
Varför satsa på e-learning – och hur Jahopp kan hjälpa er
Fördelarna med E-learning – Jahopp är er självklara leverantör av digitala utbildningar. E-learning som en självklar del av framtidens lärande Att satsa på e-learnings (digitala utbildningar) har blivit allt mer…
Skapa hållbart engagemang med gamification i lärande
Gör lärande till en inspirerande tävling: Så skapar du hållbart engagemang med gamification i lärande Att ta lärande till nya höjder med gamification Hur kan man få kollegorna att rusa…
LÅT OSS VISA
Hur skulle Jahopp
fungera för er?
Berätta om er organisation och vad ni vill uppnå. Vi visar ett upplägg med rätt moduler, struktur och integrationer.