Riksbyggen har valt Jahopp som sin nya lärplattform för att modernisera och förenkla lärandet i hela organisationen. Genom samarbetet säkerställs en användarvänlig, flexibel och framtidssäker lösning för medarbetarnas kompetensutveckling.
Riksbyggen, en av Sveriges största aktörer inom fastighetsutveckling och förvaltning, stod inför en utmaning: Det fanns önskemål från organisationen om ett mer lätthanterligt system som kunde förenkla vardagen för både användare och administratörer. Lösningen? Jahopp – den moderna och intuitiva plattformen som gör lärandet enkelt och tillgängligt för alla.
– Jahopp imponerade på oss med sitt flexibla och användarvänliga gränssnitt. För oss var det viktigt att samarbeta med en leverantör som kunde lyssna på våra behov och anpassa plattformen därefter, säger Maria Distner, Chef för People and Culture på Riksbyggen.
Jahopp – den moderna utmanaren på LMS-marknaden
Jahopp skiljer sig från traditionella LMS-lösningar genom sin enkelhet och smidiga integration med befintliga system. För Riksbyggen har kopplingen till SharePoint varit en stor fördel, vilket gör att utbildningar nu kan nås direkt via intranätet.
– Vi ser en markant ökning i engagemanget på plattformen sedan implementeringen. Medarbetare hittar utbildningar lättare, certifikathanteringen är smidigare och vi har kunnat minska den administrativa belastningen. Det är en vinst för hela organisationen, säger Maria Distner.
Jahopp är en modern och intuitiv lärplattform, framtagen för att möta de behov som uppstår när organisationer växer och utvecklas. För Riksbyggen var det viktigt att hitta en lösning som var både lättanvänd och administrativt smidig – en central faktor i valet av Jahopp.
– Vi är inte här för att vara ännu ett LMS – vi är här för att revolutionera hur organisationer arbetar med lärande. Jahopp handlar om att förenkla varje steg i kedjan, från administration till användarupplevelse. Riksbyggen är en perfekt partner i den resan, säger William Moradi, VD på Jahopp.
Nästa steg – expansion och fortsatt utveckling
Riksbyggen och Jahopp ser nu fram emot ett fortsatt samarbete för att vidareutveckla lärplattformens möjligheter. För andra organisationer som överväger att uppgradera sitt LMS har Riksbyggen ett tydligt råd:
– Gör en behovsinventering med medarbetare från olika delar av verksamheten. Sätt mätbara mål, skapa en tydlig kravspecifikation och låt en referensgrupp testa olika system innan beslut. Medarbetarnas insikter är avgörande för att hitta en lösning som verkligen fungerar och som både förenklar och inspirerar till kontinuerligt lärande, säger Maria Distner.
Med ambitionen att utmana och förändra LMS-marknaden fortsätter Jahopp att växa. Fler företag letar efter lösningar som är enkla, effektiva och användarvänliga – och Jahopp är redo att leverera.
Om Riksbyggen
Riksbyggen är ett kooperativt företag som utvecklar bostäder i nyproduktion, både bostads- och hyresrätter. Riksbyggen är också en av Sveriges största fastighetsförvaltare med bostadsrättsföreningar samt kommersiella och offentliga fastighetsägare som kunder. Riksbyggens företagsidé är att skapa attraktiva och hållbara boenden för alla.
Om Jahopp
Jahopp är en ledande plattform inom digitalt lärande och kompetensutveckling. Med fokus på enkelhet och flexibilitet hjälper Jahopp organisationer att hantera utbildningar och certifieringar på ett smidigt och effektivt sätt.
För mer information, vänligen kontakta:
William Moradi
VD, Jahopp
william.moradi@jahopp.se
+46 760 30 90 81